BeKuDi hilft Unternehmen & Organisationen (kostenlos) dabei, Ukrainer bestmöglich zu integrieren
Wir haben in den vergangenen vier Jahren in Kooperation mit verschiedenen Unternehmen und öffentlichen Institutionen der Region zusammengearbeitet, um Lösungen für kulturell-diverse Teams zu entwickeln.
Lernen Sie, wie Sie Ihr Arbeitsumfeld interkulturell vorbereiten
Mit unserem Themenfeld „Interkulturelles Onboarding“ lernen Sie praxisrelevante Kompetenzen, die es benötigt, um Ihr Team interkulturell erfolgreich vorzubereiten.
Für Sprachbarrieren gibt es einfache Lösungen
Wir zeigen Ihnen, wie Sie passgenaue Lernangebote finden, die den schnellen Spracherwerb fördern und dabei Spaß sowie Flexibilität beim Austausch im Team fördern.
Mit Hilfe einer langfristigen Integrationsstrategie gelingt die Zusammenarbeit
Neben einer passenden Checkliste zur einfachen Integration von Fachkräften, finden Sie Angebote vieler unterstützender Maßnahmen und lernen die Vorteile der langfristigen Integration von Fachkräften kennen.
Lernen Sie jetzt unsere 6 Handlungsfelder kennen, die Ihnen wissenschaftlich fundierte und praxisnahe Informationen für das Management kultureller Vielfalt in Ihrer Organisation ermöglichen.
BeKuDi Handlungsfelder für die bestmöglicheIntegration von Menschen aus der Ukraine
Entdecken Sie das zur Ihrer Situation passende Handlungsfeld.
Diversitäts-Leitbilder
- Verstehen, warum Diversitäts-Leitbilder für Ihre Organisation wertvoll sind
- Anhand von großartigen Beispielen eigene Leitbilder ganz einfach entwickeln
- Die passenden Kommunikation-Kanäle kennenlernen und effektiv nutzen
Onboarding von geflüchteten Menschen aus der Ukraine
- Neuen Mitarbeter:innen einen guten Start in Ihrer Organisation ermöglichen
- Maßnahmen zum interkulturellen Onboarding kennen lernen
- Mitarbeiter:innen langfristig binden
Interkulturelle Offenheit
- Verstehen, was unter interkultureller Offenheit verstanden wird
- Maßnahmen zur Vermeidung von Diskriminierung und Stereotypen
- Trainingstipps für interkulturelle Offenheit im Team
- Vorteile der langfristigen Integration von Fachkräften kennenlernen
- Checkliste zur einfachen Integration von Fachkräften
- Angebot unterstützender Maßnahmen
Sprache
- Schnellen Spracherwerb durch passgenaue Lernangebote ermöglichen
- Spaß und Flexibilität beim Austausch im Team fördern
- Internationale Kund:innen- und Lieferant:innenkommunikation in Muttersprache
Ihr Wunsch-Themenfeld
- Kreativere und innovativere Teamarbeit fördern
- Konstruktiven Umgang mit Konflikten ermöglichen
- Personalentwicklung für eine interkulturelle Belegschaft fördern
BeKuDi genießt das Vertrauen von Unternehmen und Organisationen wie
